Usoa Lantegia Taller ha firmado un nuevo acuerdo
El 23 de junio, el Usoa Lantegia Taller de Barakaldo ha dado un gran paso hacia la estabilidad laboral, la inclusión y el desarrollo profesional de sus trabajadores. Esta entidad ha firmado un nuevo Convenio Colectivo para el periodo 2024-2027, suscrito por el vicepresidente de Usoa, Xabier Treviño, y representantes de los sindicatos, tras recibir el apoyo del 100% de los empleados.
Este convenio es el fruto del proceso de negociación llevado a cabo en los últimos años, orientado a la estabilización de los puestos de trabajo y a profundizar en los procesos de valoración. En este nuevo acuerdo, se ordenan las categorías profesionales y se incorpora una nueva escala salarial, cuyo objetivo es reconocer más la evolución y responsabilidad de cada puesto de trabajo.
Con el objetivo de mejorar y modernizar la organización interna de la entidad, se recogen en el texto del convenio mejoras como el establecimiento de una jornada laboral de 1.592 horas anuales, el aumento de las licencias familiares y la creación de nuevas ayudas para familias con discapacidad.
Al firmar este nuevo convenio, Usoa Lantegia Taller establece las bases para crear un entorno laboral estable e inclusivo, aumentando la cobertura de gastos de salud y reforzando las medidas de prevención de la discriminación laboral. Este convenio es el resultado de un diálogo y un trabajo técnico riguroso, preparando así a la entidad ante los retos futuros.
